配队的核心不是单看武将稀有度，而是先确定队伍的主要输出方法，再让武将属性、兵种适性和战法效果互相配合。壹个完整队伍通常由输出核心、辅助或控制、承伤或治疗三类位置组成：武力高的武将优先走兵刃路线，智力高的武将优先走谋略路线，统率较高且自带减伤、援护或恢复效果的武将承担保护责任。三名武将共有六个可进修战法的位置，主将不一定必须放顶尖红度武将，应优先选择自带战法能决定队伍打法、且兵种适性杰出的人物。

选定核心后，应按自带战法条件—属性收益—兵种适性—阵营加成的顺序筛选武将。主力兵种优先选择S适性，过渡队至少保证核心武将达到A适性，B适性一般只适合器械、独特功能或临时开荒；为了凑民族加成而强行运用低适性武将，实际战斗表现往往不如混搭高适性阵型。兵刃战法要交给武力型武将，谋略战法要交给智力型武将，依靠普攻触发的突击战法则应组合连击、先攻或进步普攻频率的效果，否则战法格容易变成低收益配置。

战法分配应围绕一条主输出逻辑展开，不要把三个武将都堆成半输出。兵刃队可让核心携带两个稳定输出或增伤战法，副将补充破防、缴械、震慑等控制，第三人负责治疗、减伤或分担；谋略队则优先保证智力收益、持续伤害和生存能力。壹个队最多携带壹个兵种战法和壹个阵法战法，常见稳定组合是输出战法＋功能战法而不是三个伤害技能同时竞争发动机会。战法通常按被动、阵法、兵种、指挥、主动、普攻、突击的顺序生效，同类增益重复堆叠时，要确认是叠加、覆盖还是直接失效。

新人开荒应优先选择稳定性高的被动、指挥、治疗和减伤战法，减少全队依赖低概率主动战法的情况；兵力不足或战法等级偏低时，不要连续挑战高等级土地，先利用克制兵种和较低战损目标提高等级。进入中期后，可根据资源补齐民族队、阵法和兵种战法；面对普攻、突击型队伍，优先配置缴械、减伤和抵御，面对谋略爆发队伍，则进步智力、谋略减伤、净化和续航。开荒看稳定，打架看克制，攻城或器械任务则单独准备器械适性合格的队伍。

实战调整应以战报为依据，连续观察三到五场后再更换战法，不要由于单场暴击或低概率触发就立刻重置阵型。若核心输出经常被控制，先调整速度顺序、增加洞察或净化；若战法发动次数不足，检查是否存在准备回合过多、属性路线错误或和队伍节拍不符的难题；若队伍能打出伤害却快速溃败，应把壹个输出位改为减伤、治疗或控制。最终配队标准是核心能稳定打出伤害，辅助能覆盖队伍短板，三名武将的兵种和战法不会互相抢效果。